Das GKC schafft Gesundheitskompetenz durch Vernetzung von Gesundheits-dienstleistern, Bildungsträgern, Unfallkassen, Krankenkassen, öffentlichen Verwaltungen und weiteren Akteuren der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention.

Das Gesundheitskompetenz-Center (GKC) wurde 2006 im Rahmen des Forschungsvorhabens INOPE - Gesundheitsförderung durch Integrierte Netzwerk-, Organisations- und Personalentwicklung in der Finanzverwaltung NRW - gegründet.

INOPE ist ein Verbundprojekt der Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Zimolong, Prof. Elke) und der Bergischen Universität Wuppertal, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Wieland), das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Projektträger im DLR (PT-DLR) gefördert wird.

Das GKC versteht sich als ein Forum für einen Erfahrungs- und Wissens-austausch bezogen auf Konzepte, Umsetzungsmaßnahmen und Qualitäts-sicherung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Im INOPE-Projekt hat das GKC die Aufgabe, einen solchen Austausch im Rahmen der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems in ausgewählten Finanzämtern der Oberfinanzdirektion Rheinland zu organisieren.

Die Aktivitäten des GKC werden vom Kompetenzzentrum für Fortbildung und Arbeitsgestaltung (KomFor) koordiniert. Dadurch wird die Nachhaltigkeit der im INOPE-Projekt erarbeiteten Ergebnisse und Produkte auch über dessen Projektlaufzeit hinaus gesichert. (mehr)